诫勉谈话是处理还是处分（诫勉谈话是什么处分有什么影响）

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1、 诫勉谈话主要针对领导干部的问题，不构成违纪但造成不良影响的，或者根据有关规定免予纪律处分的。党组织要进行谈话教育，防止小问题变成大问题。

2、 其目的是教育、提醒、警示领导干部，不属于组织处理。

3、 关于诫勉谈话的影响期限及其对提拔、提拔使用、评先评优的影响，各地各部门各级出台的相关规范性文件中有不同规定，标准尚未统一。

4、 比如，根据中组部发布的《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》相关规定，受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本届任期评优评先和各类先进资格，半年内不得提拔重用。

5、 因此，实践中应根据相关规定判断诫勉谈话的影响期。

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