大家好，小皮来为大家解答以上问题。公务员在试用期内可以辞职吗，新录用公务员在试用期内能否辞职这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！
1、 试用期内，公务员可以辞职，单位政工干部到组织招考的人事部门就业流动科办理辞职手续。
2、 公务员试用期辞职是指申请取消资格。因为档案记录，取消资格后很难重考公务员，各省重考公务员也有一些限制。
3、 一.《公务员雇用条例》第30条：
4、 新录用公务员试用期为一年。
5、 在试用期内，招录机关将对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。
6、 试用期满者，予以任用；试用期不合格的，取消聘用。
7、 中央机关取消聘用的，应当报中央公务员主管部门备案。
8、 地方各级机关取消聘用的审批权限，由省级公务员主管部门规定。
9、 解除聘用后，个人档案将填写个人申请和批准解除聘用等相关材料。如果你以后考上了其他单位的公务员，在政审的时候会作为重要参考。
10、 二、根据新录用公务员试用期管理办法，有些情况下不得申请取消录用。
11、 新录用公务员有公务员法第八十一条第二款、第三款、第四款、第五款规定情形的，不得申请取消录用。
12、 即：
13、 在涉及国家秘密的特殊岗位工作或者离开上述岗位，少于国家规定的保密期限的。
14、 重要公务还没处理，我还得继续处理。
15、 正在接受审计、纪律处分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
16、 法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。
17、 3.试用期内申请解除聘用后，所有应聘人员必须到公务员局备案。
18、 《新录用公务员试用期管理办法》第十九条：中央取消聘用，由中央审批，报中央公务员主管部门备案。
19、 省级以下中央直属机构取消聘用，由省级直属机构审批，并报下级中央机关备案。
20、 地方各级机关取消聘用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或备案。
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