需要提前一个月离职吗（离职提前一个月一定要一个月吗）

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1、 没有试用期。劳动者提出解除劳动合同(辞职)有三种情况：一是根据《劳动合同法》第三十七条的规定，提出解除劳动合同，即未经用人单位同意，提前三十日(试用期为3日)通知用人单位的。

2、 第二，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，不需要批准解除劳动合同。而且用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条、第四十七条的规定，每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。第三，劳动者没有依据违法解除劳动合同，用人单位不仅不给予经济补偿，还可以依据第九十条的规定承担赔偿责任。

3、 法律依据：《劳动合同法》第37条。

4、 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

5、 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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