就业协议书与劳动合同的区别有哪些? A

大家好，小皮来为大家解答以上问题。就业协议书与劳动合同的区别有哪些? A这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 差异：

2、 1.定义：就业协议是大学生与用人单位在签订劳动合同前，确定双方就业意向和权利的依据。

3、 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4、 2.法律依据：就业协议是教育部高校学生司制定的书面合同，是应届毕业生在就业过程中签订的一种就业协议。

5、 本合同以《劳动合同法》为依据。

6、 3.目的不同：就业协议主要反映毕业生、用人单位、学校的情况和意见。

7、 劳动合同是指劳动者与企业、事业单位及其他用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

8、 4.时间限制不同：就业协议的约定仅指学生毕业后到用人单位工作的书面合同。

9、 劳动合同对双方都有法律约束力。

10、 5.签发部门：毕业生就业协议签证部门为各级县市人事调配部门。

11、 劳动签证机关是各级劳动行政部门。

12、 6.就业协议只是确立了毕业生与用人单位的劳动关系，劳动合同进一步确立了双方的权利和义务。

关于就业协议书与劳动合同的区别有哪些? A的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。